ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก

บทความ

เรื่องที่แนะนำ

ผลิตหมอเพิ่ม แต่ทำไมจัดสรรลดลงทุกปี จนสตาฟแบกไม่ไหว | เก็บตกจากวชิรวิทย์

 วิกฤต “โควตาอินเทิร์น” สะเทือน รพ.รัฐ แพทย์หน้างานร้อง กระทรวงผลิตหมอเพิ่ม แต่จัดสรรลดลงทุกปี จนสตาฟแบกรับภาระไม่ไหว มอง เขตเมือง-รพ.กทม ดึงกำลังคนออกจากระบบ สธ. หรือไม่  ในขณะที่ … กระทรวงสาธารณสุขปรับระบบ “แพทย์ใช้ทุน” ใหม่เป็นครั้งแรก เพื่อดึงแพทย์จบใหม่เข้าสู่พื้นที่ขาดแคลนมากขึ้น เดิมระบบใช้ “จับสลาก” เลือกพื้นที่ ทำให้บางคนไม่ได้อยากอยู่จริง และเกิดปัญหาลาออกหรือยอมจ่ายทุนแทนการใช้ทุน โดยระบบใหม่ เปิดให้แพทย์ใช้ทุนเลือกลงพื้นที่โรงพยาบาลชุมชนที่ขาดแคลนได้โดยสมัครใจ แพทย์ที่เลือกพื้นที่ขาดแคลนจะได้รับ “สิทธิพิเศษ” เช่น โอกาสเลือกทุนเรียนต่อเฉพาะทางในอนาคต สธ.จะกำหนดโควตาทุนตามสาขาที่ประเทศขาดแคลน เช่น อายุรกรรม ศัลยกรรม นิวโรศัลยกรรม และเวชศาสตร์ครอบครัว ขณะนี้มีแพทย์ใช้ทุนปี 1 ที่กำลังขึ้นปี 2 สมัครเข้าร่วมแล้วประมาณ 180 คน แพทย์จบใหม่ที่กำลังจะเข้าระบบก็แสดงความสนใจอีกกว่า 100 คน แต่ ยังมีบางพื้นที่ที่คนเลือกน้อย เช่น จังหวัดบึงกาฬ และศรีสะเกษ วันที่ 14 พฤษภาคม 2569 ซึ่งเป็นวันจับสลากแพทย์ใช้ทุน สธ.จะเปิดให้แพทย์เลือกพื้นที่ขาดแคลนได้เพิ่มเติม หากไม่ต้องการจับสลาก แพทย...

โพสต์ล่าสุด

เดือน “ใบไม้ร่วง” ฤดูตายของ รพ.ชุมชน เพราะหมอหายไป | เก็บตกจากวชิรวิทย์

เทียบโมเดลจ่ายเงิน “บัตรทอง” กทม. แบบไหน ใครรอด?

กางแแผนดัน ”อาสาพยาบาล“ นโยบายใหม่ สธ. | เก็บตกจากวชิรวิทย์